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【热点速递】大调研进行时 莫把“功利心”当成“事业心”

小军师面试 www.xiaojunshipeixun.com 2019-10-12 阅读:

收藏 打印 【字体: 】 作者:小军师团队

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大调研进行时 莫把“功利心“当成“事业心”
 
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      当前,不少单位都开始进入大调研的问题整改阶段——在梳理前期发现的各类问题基础上,更加聚焦如何解决问题。
      要解决问题,尤其是复杂重大问题,需要各级干部更加“充满激情、富于创造、勇于担当”,以更大的力度、更足的干劲,将大调研不断推向深入。
      然而,值得警惕的是,有一些干部看上去也是充满激情,干劲十足,忙忙碌碌,加班加点,一心想要干出一番“成绩”,觉得自己也做了不少事,却得不到老百姓的认可。某区干部就在调研手记中提到,他有一次在社区调研时,有一位老同志激动地向他反映问题,后来了解到是居委会在听取居民意见上还不充分,急于办成事。“初心”是什么?大调研的“初心”是一个“民”字。有些人看上去“忙碌”,看上去很有“事业心”,仔细一瞧,其实是“功利心”在作祟。
      一个是为公,思考的是如何再帮老百姓多解决一点问题;一个是为己,琢磨的是如何再帮自己多争取一些成绩。一个是唯实,希望最终得到的是老百姓的满意和认可,求的是实绩;一个是唯上,想着的是如何能得到上级领导的首肯与称赞,求的是成绩。一个是“沉下去”,“俯首甘为孺子牛”,真真正正地俯下身去找真问题,解决真难题,愿意做当下出不了成绩的基础性工作;一个是“浮于表面”,浅尝辄止,急功近利,生怕别人看不见,只求见效快、立竿见影。
      人性皆有弱点。若不时刻保持警醒的自觉,误将“功利心”当作“事业心”,长此以往,就会将我们的事业推向危险的境地。那么如何重拾为民“初心”,让大调研有成效?第一,不能习惯于听汇报,必须要想办法听真话。有的干部觉得真话“不好听”,太刺耳,不想听。而要“真找问题、找真问题”,就是要乐于听真话,善于听真话,想办法找准讲真话的人。第二,不能只为了统计上的数据干,要围绕老百姓的实际感受和现实需求来干。有些领导特别看重数据统计,光顾着在调研次数和调研人数上下功夫,却因为忙于“走马观花”而无法在问题研究和处置上下功夫。数据可以在一定程度上反映成绩,却无法反映实绩。调研不是完成走访任务,必须要促落实。第三,不能只搞“花拳绣腿”,必须要动“真功夫”。有的干部看到调研下来问题多,情况复杂,加上日常公务繁忙,思想上便打起了“退堂鼓”,只捡容易的做。要让群众有获得感,就必须敢于碰硬,啃“硬骨头”。
事业靠人,人靠精神。大调研,正是我们党员干部锤炼“初心”的重要沙场。“时时勤拂拭”,唯有坚守这份为民的“初心”,才能让我们的事业总是沿着正确的道路继续前进。
      好的,今天的热点分享到此结束,如果大家想要文字版本的热点,可关注我们的微信号小军师面试或者小军师遴选大讲堂。小军师遴选与面试绝杀,金榜题名,状元的摇篮!感谢您的收听,下期节目再见。

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