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2015年7月3日青海省某市选调公务员面试真题及解析解析(小军师遴选)

小军师面试 www.xiaojunshipeixun.com 2018-12-04 阅读:

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2015年7月3日青海省某市选调公务员面试真题及解析解析
(小军师遴选)


 
信为本的演讲

围绕诚信为本做演讲。

测评要素:文字综合能力

解析解析:

有人说过:“一个人失去了金钱,他只失去了一点点而已;失去了健康,也只是失去了一小部分,但一个人若失去了诚信,那么他就几乎一无所有了。”中国是一个有着五千年文明的古国,诚实守信一直是华夏民族引以自豪的品格。“言必信,行必果”,这种优秀文化熏陶了我们几千年。人们讲求诚信、推崇诚信,诚信成为中华文化基因中不可或缺的重要一环。

诚信是立人之本、齐家之道、为政之法,人无信不立,业无信不兴,政无信必颓。“与民共其乐者,人必忧其忧;与民共其安者,人必拯其危。”政府的公信力尤其重要,有了群众信任的基础,才能够凝心聚力,大大降低改革发展过程中所付出的社会成本,为干事创业提供无形动力。但是,由于政府运行不够公开透明,社会公平公正尚有欠缺;行政行为和决策缺少法治化、民主化;有的官员“四风”问题严重,以权谋私,贪污腐败;一起起牵动老百姓“神经”的热点事件,表态多,跟进少,道歉多,问责少,调查多,真相少……造成了公众对政府的不信任。

党和政府有没有诚信及诚信度的高低,不仅关乎全社会诚信建设,在一定程度上也决定着党群、干群关系的亲疏,关系到党的执政基础和执政地位,影响党的伟大事业的顺利实现。为了避免陷入“塔西佗陷阱”,作为政府,提高公信力刻不容缓,应该打造以下“五型政府”,走出“不信”的漩涡。

以职能转变为抓手,打造服务型政府。政府要取信于民,就要坚持“有所为有所不为”的原则, 并在其“不为”上真正后退,在“可为”上发挥最大效用。权力放得越多,群众就越放心;事务管得越好,人民就越满意。当政府整合财力、物力和精力,兜住社保的底线、补足教育的短板、填平城乡的鸿沟、缩小收入的差异、确保食品的安全时,政府公信力自然就会回升。

以政务公开为基础,打造透明型政府。全面推进政务公开,提高政府的公信力及行政能力。认真落实国务院“约法三章”的规定,推动“三公经费”的信息公开。建立较为完善的制度体系,进一步形成以制度管人、职责管事,业绩管升降的管理机制。

以依法执政为保障,打造法治型政府。法治政府是政府赢得社会公信力的前提,提高领导干部的法律意识,把依法行政、依法办事作为自己的行动自觉,加强群众监督,推进政府工作公开、透明,依法追究违法乱纪人员的相关责任,给人民群众一个合理的说法。

以强化监督为手段,打造廉洁型政府。“公生明、廉生威”,清廉是政府公信力的基石。如若无法有效遏制和解决腐败问题,政府公信力就会大打折扣。要实现“政治清明、政府清正、干部清廉”的目标,党员干部就必须以“三严三实”为要求,努力炼就金刚不坏之身、补足精神缺失之钙、清除作风不良之弊,以两袖清风赢得民众的信任支持。

提升了群众的信任指数,发展指数才会顺势上扬,幸福指数也会水涨船高。作为政府,必须加强政府自身建设,提高政府公信力,为加快建设富庶文明幸福新**而努力奋斗!


小军师遴选根据考生回忆整理

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