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2011年北京市公务员面试真题汇总

小军师面试 www.xiaojunshipeixun.com 2019-10-12 阅读:

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2011年6月11日北京上午面试真题  
  第一题:某市修地铁需要砍伐一批梧桐树,遭到知名人士的反对和市民的响应,发动保护行动,经沟通后政府部门修改了线路,你怎么看?  
  第二题:某地引进人才,吸引大学生回西部,要求组织一场座谈会,怎么组织?  
  第三题:你的同事在一项工作的关键环节帮助了你,才避免了失误,但是此后此同事在领导和其他同事面前对你指指点点,使你难堪,以致同事和领导对你对你的能力产生怀疑,你怎么办?  
  第四题:水管破裂维修问题,当地居民发火,与维修队也产生冲突,你是市政府负责人,怎么处理这个事情?  
  2011年6月11日北京下午面试真题(网友回忆版)  
  第一题是现在好多地方流行改名字比如西双版纳等等(具体例子记不清了)你有什么看法  
  第二题是组织管理题:中小学举行自救演习你你作为教委的怎么组织  
  第三题是你新来的,提出改进工作方法,老同志不认同,领导提醒你注意人及关系,你怎么办  
  第四题是一次文化节,邀请外国乐队来演出,但是音响设备犹豫气候原因未能及时运到,票已经售完,你怎么办  
 
6月12日上午面试真题:  
  第一题:有关慈善事业的问题,问慈善家捐款1亿元,并对捐款用途和管理有严格的管理要求,问你怎么看?  
  第二题:让你组织选拔教师赴西部支教,但是很多老师不愿意去,请问你怎么组织?  
  第三题:单位小刘做事情很热心,喜欢在接听电话时回答不属于职责范围内的事情,引起其他部门的不满,领导也对他进行批评,请问你是小刘,你怎么办?  
  第四题:你组织单位新录用公务员外出培训,其中有一个学员中途擅自离队去看亲戚,中途遭遇车祸住院,现在领导要你汇报,你怎么回答?  
  6月12日下午面试试题: 
 
  第一题:近年来,很多人才涌往北京、上海、广州等大城市,但却有一些大城市的白领在逃出去,你怎么看?  
  第二题:你所在单位另一个部门招考人员,你自己觉得这是一个很好的机会,也能施展你的能力。但你是本部门的业务骨干,正在承担一项很重要的项目,领导和同事极力挽留你,但你还是报考了另一部门,但没有晋级,领导和同事都冷落你。你怎么办?  
  第三题:你到一个乡镇挂职乡长助理,乡里准备办一个蔬菜大棚成果展,请乡里各单位及其他乡里人员参加,领导委派你组织,你怎么进行。  
  第四题:你是学生会主席,学校请某大型集团总裁李总来你学校做“诚心人生”主题演讲,海报已经张贴出去。但在演讲前一天,该集团报出食品质量问题,引起社会广泛关注,作为血水主席你怎么处理? 
 
6月13号上午面试试题:  
  1、对于“经过弟子规、三字经教育出来的学生适应不了现在的社会”的说法,有人支持,有人反对,对于这个现象,你怎么看?  
  2、春节期间团委领导要慰问青年农民工,有一些困难人员需要帮助,现在要向社会募集资金,进行帮扶。这个事情由你负责,你怎么办?  
  3、你单位要竞争上岗,现在有两个同时和你要竞争一个岗位。目前有一个任务交给你们做,由你牵头,另外两个同事态度不积极,影响了工作进度,领导对此不满,对此你怎么办?  
  4、有单位要来你单位交流,本来安排由领导接待,但是现在领导在现场处理紧急事件,接待工作由你来负责,你怎么处理?  
  6月13日下午面试试题:  
  1 、政府微博  
  2、西部残疾儿童和孤儿过来学习参观,如何组织  
  3、单位组织的竞赛活动有些没有参加,你将他们报给领导,不交的没有年终奖,领导采纳了,以致单位同事对你不满,如何处理  
  4.、演讲会场有观众情绪激动,你如何处理  
 
2011年北京公务员面试真题:6月14日上午  
  1、随着网络的发展,网上支付越来越多,但随之而来的网络消费投诉也日益增多,问你对这件事情的看法?  
  2、你、小刘、小王都是新来的同事,但是小刘和小王关系很好,而对你比较疏远,你感觉受到了排斥和冷落,你怎么办?  
  3、你到某街道办事处挂职锻炼,但你发现关于离退休职工的档案很不完善,而且离退休人员具有人数多,管理混乱的特点,问你怎么办?  
  4、在一栋20层的大楼内举行消防演习,关闭了所有电梯,只开启了安全通道,但在演习中途有一人昏迷,情况紧急,而此时楼外仍有大量演习人员涌入,而你是此次活动的组织者,问你该怎么处理?  
  2011年北京公务员面试真题:6月14日下午  
  1、适龄儿童面临上学问题,很多家长为了孩子上好学校,出现给学校提供赞助费等现象,你怎么看?  
  2、建党90周年,单位组织一次活动,重新走一部分红色基地,领导把任务交给你,你怎么安排?  
  3、你和老李共同完成一项工作,你是新人,请求老李将之前的工作内容给你看,老李拒绝了,你怎么办?  
  4、你负责低保发放的工作,有人大叫说制度不公平,同时有媒体记者在场,领导让你处理此事,你怎么办?  
 
6月15日上午面试试题:  
  第一题:有6个北京大学生应聘家政服务公司,年薪四万五,社会对此议论,你怎么看?  
  第二题:为了解决交通拥堵,现提高非居民区停车费用,但部分居民区也借机提高停车费用,导致市民不满,市里责成各区县调查此事,你的领导让你负责本区调查,你怎么做  
  第三题:某科长和你私交甚好,经常找你帮助完成一些工作,增加了你的工作量,影响了你的工作进度,导致其他同事不满,科长批评了你,你怎么办  
  第四题:你是区教委负责人,接到电话报告某学校学生午餐后集体腹泻,你怎么处理  
  6月15日下午面试试题:  
  第一题:出国上学越来越普遍越来越低龄化 你怎么看  
  第二题:你是教育局的工作人员,组织本区中小学校长到北京某高校培训 如何组织  
  第三题:你去财务报销发现有可以改进的程序 向财务处长建议,财务处长告诉你的主管领导 主管领导批评你 你如何处理  
  第四题:你陪同招商引资的考察团参观 有人要点烟被大声喝止 你如何处理  
 
6月16日上午面试试题:  
  第一题: 某地区医保系统瘫痪,引起群众不满,主管局长被撤职,对此你怎么看  
  第二题:你作为某学校的工作人员,学校要组织一次创业大赛,要你筹划,怎么做  
  第三题:小赵是你们单位新来的专业人才,领导让他带着你完成一件任务,但是配合的不好,出了问题,小赵还推到你身上了,领导不满,怎么办  
  第四题:正值国庆期间,你是单位的值班人员,接到外地电话说你们单位部分外出人员在当地发生车祸,你该如何处理  
  6月16日下午面试试题:  
  第一题:大学生热衷网络购物,每月花费一段时间、金钱,你怎么看  
  第二题:本地举办一个国际论坛,有数十个国家参加,需要一批志愿者,你是组织者,你怎么选拔?  
  第三题:你是一个项目带头人,一次会议上领导批评了你,之后,项目组其他同事不怎么配合你工作,你怎么办?  
  第四题:召开一次人事改革座谈会,会上有人言情激烈,导致会场混乱,你是主持人,怎么办  
 
面试试题:  
  第一题:目前社会正在步入老龄化,空巢老人增多,精神空虚请问你怎么看  
  第二题:你学校要选拔人员去国外培训半年,费用免费,请问你怎么组织选拔  
  第三题:新同事小李能力强,有思想,在你面前虚心请教,可是在同事面前却说你思想守旧能力不行等等,你怎么办?  
  第四题:你带领一批老师去兄弟单位做培训,路上一个老教师呕吐发烧晕菜,请问你怎
么办?  
  网友答案:  
  第一题:目前社会正在步入老龄化,空巢老人增多,精神空虚请问你怎么看?  
  我的思路是:  
  一、对空巢老人增多的认识:影响-危害  
  二、产生原因:  
  1)社会竞争压力增大,使得客观上年轻人不沾家,无法和老人团聚  
  2)个别年轻人道德沦丧,对老人不管不顾  
  3)我国法律上和法规上缺乏对老人应有的照顾  
  三、对策:  
  1)老人本身应该自己从家庭依靠中转出,自己精神上独立  
  2)大力倡导年轻人多关怀老人  
  3)出台相关法律法规,完善养老等社保体系,让老人老有所依,老有所养等  
  4)应该保障相关法律法规的落实  
  四、总结  
  第二题:你学校要选拔人员去国外培训半年,费用免费,请问你怎么组织选拔  
  一、和领导沟通,和对方学校联系,确定所需人员情况:如年龄、性别、人数、条件  
  二、组织校团委、学生干部等相关人员召开讨论会,确定选拔方案、标准等  
  三、制定方案:包括宣传方式、报名方式、评判标准、应急方案、时间、地点、申请经费、报请批准  
  四、宣传:通过内网、校内、开心、QQ等网络、分发传单、制作宣传手册等  
  五、准备阶段(协调场地、成立评判小组、赛无筹备等) 哎,当时说的都和很详细,但是居然把这条给忘了,呜呜  
  六、在评选过程中保证公开公正公平、公示、选取公证人等等,同时请媒体广泛宣传  
  七、事件过后总结、建立长效机制  
  第三题:新同事小李能力强,有思想,在你面前虚心请教,可是在同事面前却说你思想守旧能力不行等等,你怎么办?  
  一、认识同事之间的和谐关系很重要等等  
  二、我的原因:  
  1)我的能力问题:那么多向同事请教(因为小李能力强)  
  2)我的态度问题:有可能是我言语失误、或者他提出意见我没有采纳,那我会直抒胸臆,道歉,然后多多沟通等等  
  三、他的问题:1)新人对环境不了解,我会向他委婉说明  
  2)性格比较直爽,直来直去,我会多创造机会交流  
  3)确实不怀好意:我会请经验丰富老同志帮忙从中调解  
  四、同事:相信只要通过我的努力工作,同事们会看到,所谓谣言止于智者等等,与同事多在一起交流,有机会说明等等  
  五、总结  
  第四题:你带领一批老师去兄弟单位做培训,路上一个老教师呕吐发烧晕菜,请问你怎么办?  
  开始答这道题的时候,有人举牌示意我还差5分钟,我就有点慌了,答的觉得有点乱,下来再想想,觉得可回答的还挺多的,欢迎高手指教小妹啊!  
  一、迅速启动应急预案  
  二、了解老师病情,严重与否,不严重就好生照料  
  三、如果严重,就迅速找列车医护帮忙,向领导请示,看是否可以就近就医,向兄弟单位道歉,看是否可以晚到等  
  四、询问其他老师是否有相关病痛,提醒可以服用预防药物等  
  五、反思,如果长途远行可以考虑飞机等快速便捷安全方式等  
  这道题实在答的不怎么样,后来想想其实可以首先想调查老师生病原因:如果是因为本身就有病,应该询问她是否携带相关药品,如果是因为食物中毒,就应该在救助后,追究相关责任人,如果因为行程劳累,就应该适度放缓工作节奏,如果老师一时半会好不了,就可以请其他老师代替其讲课,如果无法代替要向兄弟单位作出解释说明  
 
6月17日下午面试试题:  
  第一题:对于换房旅游,你怎么看?  
  第二题:核辐射的安全宣传教育活动,你如何组织?  
  第三题:年轻科长热情高、思路清晰,同事不太接纳他,你作为科里干得时间最长的同志,你怎么办?  
  第四题:举行中小学生心理健康的公益讲座,邀请了某权威专家,广大家长依你的宣传纷纷从各地慕名前来,然而前一天你得知专家不能前往,你怎么办? 

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