一些小伙伴经常会问为什么公务员队伍已经很庞大了，每年还要招那么多人?看着省考国考的职位，每年都是一大批一大批的，空缺的职位是从哪里来的?招进体制内了，真的有活干吗?
问这话的小伙伴，看来不太懂得公务员体制内的工作状态了。下面新仕途小军师面试小编就为你细细分析公务员每年都招那么多人的原因。
一、基层岗位工作繁忙，非常缺人手。
上面千条线，下面一根针，基层工作的繁杂是你想象不到的，不管上面的有多少个部门，在基层就是一个镇政府，加上几个业务站。你看现在日常的民政、环保、交运、治安等等方面的工作，哪个不需要专心专力的去做?而且在这些日常工作的的同时，还有很多重点工作，比如现在重中之重的脱贫攻坚，一个镇有几万人，而政府部门也就几十号人，那平均一个公务员要管多少个人啊。工作量可想而知。
二、一部分老油条混日子，不干活。
在现在的公务员体制中，努力干活，加班加点的都是年轻人。大部分四五十岁和快退休的老公务员看着晋升无望，也就没有什么动力，消极怠工了，这样就更加导致的那些年轻公务员的忙碌。
三、一些工作方式不科学，工作效率低
去过机关办事的人就会知道，机关对材料要求是比较高的，一些盖章签字，还有材料等，不能够缺，缺的话一定要补，那么在机关内部工作当中也是一样的，基层的人员会因为少了一个章，缺了一页材料就要搭车，跑到县里面和上次部门去交去补。那么在本部门干活的时间就少了，也打乱了自己工作的时间和节奏，耽误了本职工作。
四、很多机关工作是对内部的工作。
很多小伙伴还不懂，机关的工作是分成对外和对内的，对外的工作，比如上政务大厅的办事和工作，群众都看得见。那么对内的工作呢，那可不见得比对外的工作少哦。讲工作也得去布置去开会，去落实，去总结，上次来检查迎检，光是各种分析，各种总结和材料就够你写的了，还要去拉横幅，做台卡，布置会场录音，做好总结，打扫卫生等等，这些就够花费你的精力的了。对内那个工作花的人手多了，自然就不够用。
五、公务员正常的辞职和退休
现在公务员辞职已经不是什么稀奇事了在新闻中，在身边的谈论中，你总会知道有公务员辞职做其他工作。此外，公务员到了年龄正常退休的人员也是不少的。这些人员的减少，导致公务员的职位又有空缺，需要招人。
六、一些工作占用了很多的人力和资源
说到这个，第一个要说的就是信访工作的，大家也都知道，在出现信访人员以后，不管是信访办的还是当地的政府部门，都要花很多精力去做他的思想工作，为他解决困难，让他的问题得到合理的解决。信访人员通情达理还好，如果他始终觉得就是不满意，就是要持续不断的上访，长年累月的去申诉，那么光是针对他一个人的工作量也是非常巨大的。
所以，工作就有那么多，人员就是那么少，每年的国考省考都得大量招人。
公务员的工作有人说没有想象中那么好，也有人说，图的就是一份稳定和体面。诚然，每个人都有自己的追求和想法，有心要考的小伙伴们，在这么多机会面前，只要努力还是有很大可能实现的。
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