陕西法院面向社会公开招聘聘用制书记员招310人
根据工作需要及相关政策规定，经陕西省高级人民法院批准，决定给予46家法院集中面向社会公开招聘书记员。现将有关事项公告如下：
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招聘职位
陕西法院共计招聘聘用制书记员310名，各法院招聘职位、地址及政策咨询电话详见附件。
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招聘条件及要求
1、具有国民教育序列大学专科以上学历
2、年龄为18周岁以上，30周岁以下(1987年12月31日至2000年12月31日)；从事两年以上书记员岗位工作经验的法院临聘在职人员，年龄可放宽至35周岁以下(1982年12月31日至2000年12月31日);
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报名与资格审核
报名时间：2018年12月24日至12月29日(上午9:00-下午16:00)。
报名采取网上报名方式。即登录“陕西法院书记员招聘系统”(http://sxfysjy.chinacourt.org)，按照报名系统要求进行注册并填写个人基本信息、提交相关报名材料。
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考试
考试分为笔试、技能测试和面试，总分为100分，其中笔试成绩占40%、技能测试成绩占20%、面试成绩占40%。其中，笔试主要考查考生的文化知识和基础法律知识等；技能测试主要考查考生使用计算机的操作技能，重点测试计算机中文速录的能力水平；面试内容按书记员所需素质、要求参照相关规定确定。各考试成绩达不到最低标准的不予录用。
笔试、技能测试及面试时间、地点和要求详见“考试通知”、“面试通知”，请考生注意查看“陕西法院书记员招聘系统”公告栏的有关通知。
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管理与薪酬
聘用人员采取购买社会服务方式管理使用。聘用人员的职位实行分级管理。薪酬按所确定的职务等级(档次)标准执行，包括基本工资、岗位津贴和绩效工资；聘用期内享有合同约定的福利待遇等。
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