2017年11月18日山东省直机关遴选公务员面试题
上午面试题
1、同是两根竹子，一支做成了笛子，一支做成了晾衣杠。晾衣杠不服气的问笛子：我们都是同一片山上的竹子，凭什么我天天日晒雨淋，不值一文，而你却价值千金呢?”笛子说：”因为你只挨了一刀，而我却经历了千刀万刷，精雕细琢。晾衣杠此时沉默了。请结合实际，谈谈自己的认识和理解?
2、当前，城市管理工作越来越引起社会关注。很多城市因为后续管理工作不及时、不到位，引发群众怨声载道，同时有关职能部门也表示已经付出很大努力，感觉很委屈，请问该如何解决这个问题?
3、我们常说，党员干部既要做到“勤”，又要做到“廉”，请结合工作经历，谈谈对“勤”与“廉”关系的看法?
下午面试题
1、习大大说：官员和商人的关系是亲清关系，你怎么看?
2、有的地方探索连上22天班休8天，问你怎么看?
3、共享单车企业接连倒闭不少，你怎么看?
2016年11月15日山东省直机关遴选公务员面试
3题 、15 分钟
1、习近平对“纪在法前、纪比法严”有一段论述，XXXXXX读一通，然后请结合实际，谈谈你对纪在法前、纪比法严怎么看?
追问：你看过《永远在路上》吗，你有什么感悟。
2、漫画题，但是提示非常明显，题目是：请你针对多部委联合惩戒失信机制推行，谈谈你有什么建议和意见?
3、法律进社区，你认为应该怎么做(原题论述比较长)
2016年11月13日山东省直机关遴选公务员面试
3题 、15 分钟
1、当下出现各种公务员网红，有人认为是喧哗取宠，有人认为是适应放下，与群众在一起，你怎么看。
追问，你想当网红吗?
2、林格尔曼效应”——单个人在群体中的表现因群体人数的增多而个人发挥的作用越小，结合实际谈谈在实际工作中如何避免这种效应?
3、有人说要成功就要做一个能拔掉的钉子，你怎么看？
2016年11月12日山东省直机关遴选公务员面试
1、朝代楷模--云南省贡山县老县长高德荣说：一个干部用身影带领人，而不是用声音带领人.谈谈你的看法?
追问：你身边有这样的人吗?你从他身上学到了什么?
2、当前有的干部知识丰富 但缺阅历，实践少，心气高。存在眼高手低现象。问如何避免眼高手低?
3、有人说：最大的失败是放弃，最大的对手是自己，最大的困难是时间。结合实际，谈谈你的看法。
2015年11月25日山东省直机关遴选公务员面试题
除省教育厅是无领导小组讨论外，其他均为结构化面试，一套题
上午面试题
1、习近平指出：战略思维是关于实践活动的全局性思维，它要求思维主体高瞻远瞩、总揽全局，抓住重点、统筹兼顾，立足当前、放眼长远，防止和克服片面性。谈谈如何提高自己的战略思维能力?
2、“职业倦怠症”又称“职业枯竭症”，指个体在工作重压下产生的身心疲劳与耗竭的状态。最常见症状有：对工作丧失热情、工作态度消极、对自己工作的意义和价值评价下降。结合自身实际，请谈谈你如何避免职业倦怠?
3、组织派你去偏远山区乡镇挂职，你发动单位组织了一次为贫困村捐款活动，同事认为你借大家钱款为自己谋取政绩，你如何处理?
2015年11月25日山东省直机关遴选公务员面试题（教育厅）
材料：治理能力现代化的衡量标准
治理能力现代化是十八届三中全会提出的我国深化改革的总目标。但目前还没有一个统一、权威的理论界定，仁者见仁、智者见智。如有学者认为衡量一个国家的治理体系是否现代化，至少有公共权力运行的制度化和规范化、民主化、法治、效率、协调五个标准;还有的认为，“治理能力现代化”主要是指处理好政府、市场、社会的关系，是要把治理体系的体制和机制转化为一种能力，发挥其功能，提高公共治理能力。
笔者以为，“治理能力现代化”主要是指以国家治理体系为依托，借助制度、机制、政策、技术等因素，促使国家多元治理能力保持协调进步、务实高效的一种趋向与动态过程。“治理能力现代化”至少包括两层含义：一是能力结构，即明确治理能力到底应该包括哪些能力体系?二是能力状态，即明确能力发展趋向，这些能力应该往什么方向发展，应该达到什么样的状态，发挥怎么样的治理效果。据此，“治理能力现代化”，实质上就是在一定时空范围内，多元治理主体之间互动合作、集体行动的多元能力体系及其提升过程，是旨在实现“善治”的基本能力保障。从中国国情来看，“治理能力现代化”应该包含以下几种能力和状态。
决策能力的民主科学化。党和政府是国家治理的主要主体之一，除了政党具备坚强的领导力，发挥核心领导作用外，更需要政府具备强有力的履职能力，其中民主、科学的决策能力，是第一位的。尤其是当前信息多元、爆炸的大数据时代，如何对重大事宜做出科学、客观、准确的判断与决策，考验着政府的智慧和能力。具备和实现决策能力的民主科学化，是治理能力现代化的重要内容和要求。这就要求我们在决策体系建设中，不断创新和完善决策机制，努力建立与市场化、全球化、社会化、信息化、民主化发展趋势相适应的现代决策机制，开辟听取社会民众意见或建议的渠道，尤其是一些专业性强、技术性强的重大事项，要开展专家决策咨询、技术咨询、决策评估等方法和手段，积极探索互联网、社交媒体、大数据等现代技术手段在公共决策中的应用，全面提高决策的科学化、民主化水平。
执行能力的公开法治化。最大程度地优化政策执行环境，减少权力对政策、法律的干扰，确保各类公共政策和法律得到公开、公平、公正的执行，依法严格执行，全面提高政策执行力，是推动治理能力现代化的重要任务。如果做不到依法严格执行和落实，制定再多的法律、规章和再好的政策，始终无法解决现实中的各种矛盾和问题。
调控能力的协调统筹化。一个国家或地区，处于全球化、区域化、信息化的大环境中，经济社会的发展与外部世界紧密相连，特别是当今信息化、网络化时期，发生在全球各地的经济危机、政治危机、社会危机具有更加明显的传导效应。因此，如何从全球视角出发，高度关注政治、经济、社会运行的基本态势，采取灵活有效的手段，发挥应有的宏观调控作用，保持经济平稳运行、政治稳定、社会和谐，预防发生各类风险，既是政府的责任，也是政府治理必备的能力。而这种强有力的调控力，应该突出协调统筹的特征。一方面，从调控手段上看，要应用行政、经济、法律、科技、道德等多种手段，以获取最佳调控效果。另一方面，作为一个人多地广的发展中大国，中国任何政策的出台或调整，都要注重统筹能力，即统筹国内外、统筹城乡、统筹区域、统筹人与资源等重大关系，最大程度地降低政策调整的风险与成本，保持经济社会的总体平稳运行。
协同能力的互动合作化。“治理”与“统治”最大的区别，就在于治理主体的多元化、治理方式的非正式协作与治理资源的整合化，而其中，政府处于核心地位，是绝大多数资源的拥有者、分配者以及公共服务的主要提供者。实现国家、市场、社会三个基本领域力量的相对均衡、相互适应、相互协作，即达到“强政府、强市场、强社会”的格局，才会真正达到治理能力现代化的状态和目标。这说明，治理能力现代化，要求政府必须得具备或拥有一种政策引导和社会协同的能力，全面激发各类社会主体的积极性和创造力，让市场、社会、民众等多元力量都参与国家治理实践，实现不同领域力量的均衡、功能的互补、利益的互惠。这种协同能力的强弱，是由政府与其他主体之间关系所决定的。唯有通过政府职能的不断转移，政府与政府、政府与社会、政府与市场之间形成真正的合作伙伴关系，走向合作、互动的制度化、长期化、长效化，实现政府治理与市场治理、社会治理的良性互动，才能保障国家走向良性发展。
改革能力的综合配套化。治理能力现代化是一个动态的过程，更是一个与现实世界紧密相关和相适应的状态，因此，一个国家或政府，能否具备审时度势，适时适地地推动相关领域不断创新的改革动力和改革能力，是增强国家治理弹性、提升治理能力的重要基础。这一改革能力包含着政治体制改革、经济体制改革、社会体制改革、文化体制改革、生态文明体制改革等方面，具体表现为改革框架的顶层设计能力、改革勇气决心信心、改革动力、改革领导力、改革执行力、改革创新力等。但是，比改革本身更重要的是，这一改革能力强调实现综合化、系统化、配套化，多领域改革要步调一致、协同推动，全面深化改革，而不是表面化的小修小补。
一、根据材料，按照抽签顺序发表个观点和看法
二、自由讨论
2015年11月24日山东省直机关遴选公务员面试
上午面试题
1、如录取从下级基层到省级单位，请谈谈你你打算如何适应工作环境转变?
2 、在十八届中央纪委第五次全会上，中共中央总书记习近平讲话提出，要“严明政治纪律和政治规矩”，“把守纪律、讲规矩摆在更加重要的位置”。对“政治规矩”谈谈你如何理解和遵循?
3、习近平说：“我们说一张蓝图抓到底，不仅需要科学决策，也需要思想境界。什么思想境界?就是功成不必在我”。结合自己实际谈谈你对就是“功成不必在我”的看法?
下午面试题
1、你所在单位新录用了一批公务员，要召开如何做一个好干部座谈会，领导让你负责，并做开场白，请问你准备说什么?
2、简政放权，转变政府职能…变政府端菜为群众点菜。第一问，如何看待端菜点菜的关系，第二问，如何推进简政放权?
3、古人云：修身、齐家、治国平天下。第一问，结合实际谈修身的理解，第二问，如何修身做个好干部?
2015年11月23日山东省直机关遴选公务员面试题
上午面试题
1、党员干部要加强党性修养，请问作为党员干部在8小时之外你问你应该做什么?
2、深圳出台新规定，对于违规之人，满2年没有任何问题，违规记录可以消除这规定引起热议，。谈谈你的看法?
3、有人说：畏惧法律的人最快乐。结合自身谈谈你的看法?
下午面试题
1、国家发布第十三个五年计划，你知道吗?其中哪些内容让你印象深刻?
2、2014，我国服务业增长率为48.6%，有人说是服务业发展迅猛，有人说是制造萎缩，你怎么看?
3、双十一已经成为全球最大的购物狂欢节，电子商务如何促进经济发展?如何继续开展电子商务?
2014年12月5日山东省直机关遴选公务员面试题
1、一分部署九分落实。谈谈你在工作中如何抓落实?
2、智商和情商，你认哪个更重要?原因是什么?
3、虽然不少人因为火灾受到相应处理，但各地火灾依然频繁发生，你怎么看待这个现象?
2012年8月31日山东省直遴选公务员面试题
上午 面试题目：
1、李瑞环同志讲，在和平建设时期，我们靠什么维系党和政府同群众的联系?党和政府的威信怎样才能巩固和不断提高?主要就是靠全心全意为人民服务这一条。不能以任何理由把全心全意变成半心半意、三心二意、无心无意或假心假意，变了这一条，就叫做变质、变色。你认为现在联系服务群众存在哪些薄弱环节?请结合基层工作经历，谈谈如何加强改进这方面的工作。2、某县信息员上报省直某部门一条反映工作负面问题的信息，有关领导对这条信息非常重视并作出重要批示。但信息中有些内容存在失真失实问题，领导安排你带队去调查核实有关情况，你打算如何把真实情况摸清摸透。
3、我省正在深入开展“带头创先争优争做人民满意公务员”活动，这是加强公务员队伍建设的一项重要举措。在这项活动中，你是怎么做的?请结合基层工作经历，谈谈你心目中人民满意的公务员是什么样子?
下午 面试题目：
1、舟九号飞船零号指挥员王军接受记者采访时说，作为零号指挥员行使职责虽然只有短暂的10秒钟，但是99%的功夫都下在读秒之外。航天发射在下面出了问题上不去，在上面出了问题下不来，必须万无一失。对此，你有什么感想和启示。
2、在大学生毕业离校前夕，母校领导让你回校给即将毕业的大学生谈谈个人毕业后的工作感想和体会，对他们提出希望和建议。你最想对他们说的话是什么?
3、《山东省行政程序规定》于今年1月1日起正式实施，省政府确定今年为全省行政机关“行政程序年”。请你谈谈如何以开展行政程序年活动为契机，进一步加强改进依法行政工作?
2012年8月30日山东省直遴选公务员面试题
有题本，15分钟
上午面试题
1、做官先做人，万事民为先。干部群众有多近，群众同干部就有多亲。有人说，群众最服的是“理”，不是“权”;群众最怕的是“情”，而不是“官”。请结合你的基层工作经历，谈谈对这些话的理解和体会。
2、干事，不同的人有不同的干法：有人对要干的事，非常专注的干;有的人对要干的事，创造性的干;有人对要干的事，挑大事干。你平时干事采用什么干法?请举例说明。
3、有人说，现在有了互联网，从网上很容易找到现成的或相近的材料，机关的材料容易写了;也有人说，现在有了互联网，网上可借鉴的材料不胜枚举，机关的材料更难了。你对以上说法如何评价?
下午面试题
1、有位记者深入基层采访写道：只有到了基层、到了一线，才能感悟生活的真谛、百姓的事情，才能不断端正自己的职业态度、职业追求。我的脚下沾上多少芳香的泥土，我的心中才深沉了多少同群众的真情，只有同群众坐在同一条板凳上，才能缩短心与心之间的距离。请结合你的基层工作经历，谈谈对这些话的感想和体会。
2、最近，国务院常务会议决定，取消和调整314项部门行政审批事项，并在今后一个时期，按照应减必减、该放就放的原则，进一步取消和调整行政审批项目。请结合基层工作经历，谈谈你的认识和看法。
3、上海某化妆品公司着眼于国际领先的价值观念和价值标准，以中医中药理论为基础，并与国际著名公司合作，于1998年推出了高档化妆品“佰草集”，该品牌很快跻身国际名牌化妆品前列，取得巨大成功。请问，你认为“佰草集”品牌的成功之路对引导国产品牌走向世界有何启示?
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