2019年安徽省将招录多少人？各地市又将招录多少人？招考条件是怎样的？为了帮助各位考生更好地了解招考信息，将结合历年招考情况做以下分析和介绍，供考生参考。

　　考生备战2019年安徽省考笔试时，可结合进行有效复习。

　　一、历年安徽省考招考时间安排

　　根据近年来安徽公务员考试时间安排，安徽省考报名时间比较固定，一般在3月下旬，笔试则安排在4月，并且近年来均参加了联考。那么2019年安徽省考何时报名？2019年安徽省考还参加联考吗？小编很遗憾地告诉每位考生：这些问题尚无明确答案。但是小伙伴们，备考宜早不宜迟，可生可根据上表做好复习规划。

　　二、历年安徽省考招考人数

　　从上表可知：安徽省考招录人数除了2014年-2015年出现小幅度下降，2016年-2018年招录人数年年攀升，2018年更是达到峰值招录7801人，不过2017年-2018年省直机关招录人数却有所下降，2016年-2017年市以下机关招录人数起伏不定，幅度不大，2018年市以下机关招录人数又高达7189人，比2017年增长了588人，这也给更多报考市以下机关的考生提供了更多的机会。

　　三、历年安徽省考报名人数|最高竞争比|考录比

　　2018年安徽全省计划招录公务员7801人，因部分职位达不到开考比例取消了其中的175个计划数，本次考试约193680人报名，资格审查合格约137684人，其中约85448人缴费，平均竞争比为18.2:1。另有18个职位无人报名，26个职位只有1人报名，67个职位资审合格为零，98个职位资审合格只有1人，164个职位无人缴费，568个职位竞争比小于4，其中161个职位竞争比为3:1，另163个职位刚好达到开考比例4:1。最热门的岗位来自合肥经济技术开发区市场监管局一市场监管岗，该岗位招两人，报名合格人数达641人，竞争比为320.5:1。

　　综上，安徽公务员考试网已经向考生们介绍了历年安徽省考招考的基本情况，接下来，我们来看安徽公务员考试有哪些新特点吧。

　　四、安徽公务员考试新特点

　　1、在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员不得报考：2018年安徽省考首次规定在职公务员不得报考，主要原因是近年来，省、市直机关公开遴选已经逐步制度化、规范化，畅通了基层公务员向上流动的渠道。2019年安徽公务员考试在职公务员能否报考还不得而知，届时以最新公告为准。

　　2、加大基层公务员招录力度：2018年考录规定在职公务员不得报考，减少对基层干扰，防止出现“多头”遴选。多个岗位要求报考人员具有两年以上基层工作经历，鼓励有基层工作经历的人员通过招录进入公务员队伍；多数职位未设定工作经历要求，进一步拓宽公务员来源渠道。根据脱贫攻坚和乡村振兴战略需要，继续向艰苦边远地区和基层一线倾斜。

　　3、《申论》B卷工作方案取代文章写作，考题更侧重应用能力：虽然历年安徽省考也分类考试，但是以往申论B类考试几乎都和申论A类同一主题，差异并不明显。但2018年安徽省考大纲对此进行了调整，强化了两方面的能力——群众工作能力和应用书写能力。

　　最后，安徽公务员考试网提醒考生，以上分析与介绍仅作为参考，具体的招考情况应以2019年安徽公务员考试公告发布为准。

使用微信“扫一扫”功能添加“小军师面试”或“小军师遴选大讲堂”

使用QQ“扫一扫”功能添加“面试报名咨询”或使用微信“扫一扫”功能添加“面试报名咨询”

每天分享：遴选资讯、遴选最新考点、遴选真题、遴选预测题……

实战派辅导 浸泡式学习