门槛低，待遇高！
招483人
报名时间：12月10日-12月16日
报名地址：(http://www.qgsydw.com)
打印准考证：12月20日起
笔试时间：12月22日
公告详情
一、选用对象、条件及有关要求
(一)选用对象
2018年12月31日以前取得毕业证书，符合本公告及选用岗位所要求条件的人员均可报考。
(二)岗位基本选用条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律，具备过硬政治素质，严守政治纪律和政治规矩，具有良好的道德品行;
3.具备岗位所需的专业或技能条件;
4.适应岗位要求的身体条件;
5.年龄在三十五周岁以下(即1982年12月22日之后出生);
6.须通过全日制普通高等教育并取得大专(含)以上学历层次;
7.符合本公告及《选用岗位表》所规定的资格条件。
(三)有下列情况之一的，不予接受报考：
1.因犯罪受过刑事处罚的;
2.犯有严重错误，受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未做出结论的人员;
3.被开除公职的;
4.参加我市机关事业单位招聘被认定有考试作弊行为在限制报考期限内的人员;
5.未完成教学大纲规定学习内容的结业生、肄业生;
6.非地方班的军队院校毕业生;
7.现役军人;
8.法律法规规定的其他情形。
二、报考
(一)报考方法及时间
1.报名网站：全国事业单位招聘网(http://www.qgsydw.com);
2.报名时间：12月10日9:00至12月16日17:00; （小军师面试温馨提示：有报名意向的小伙伴不要错过报名时间哟~联系小军师课程咨询QQ34067356免费领取笔试备考资料）。
3.报名程序：报考人员登陆报名网站自行查询选用岗位信息，网上填写报名申请材料，并按规定上传本人近期免冠彩底电子照片。每人限报考1个岗位。报名成功后打印报名表。
4.打印准考证：经笔试资格审核通过后方可参加笔试。报考人员应于12月20日9:00起自行登陆报名网站查询资格审核结果并打印准考证。
(二)笔试资格审核
因本次报考没有面向考生收取考务费，为避免考生随意或恶意报名，对填报信息符合报名条件的报考人员进行笔试资格审核。如果报名人数较多，则从报名人员学历学位、所学专业、是否获得社会工作者职业水平证书等方面确定笔试人员名单，限制参考人数不超过所报岗位拟选用人数的10倍;如果报名人数较少，未达到岗位拟选用人数的10倍，则全部确定为笔试人员。
三、笔试
报考者凭准考证和本人有效居民身份证原件(两证缺一不可)参加笔试。
(一)笔试科目及内容
此次选用的笔试内容为行政职业能力测验，为客观题。
(二)笔试时间
统一安排在2018年12月22日(周六)上午9:30—11:30。
(三)笔试地点
考场具体安排及要求详见准考证。
(四)成绩和资格复审名单查询
考生可于考试结束后6个工作日内开始在报名网站(全国事业单位招聘网)查询笔试成绩。进入资格复审的考生名单在报名网站及福田政府在线网站“招考专栏”中 公布。
四、资格复审
(一)时间和地点
于2018年12月29日下午16:00后在福田政府在线网站“招考专栏”进行公布。
(二)人员确定
按照各岗位拟选用人数的3倍确定进入资格复审人选。若某岗位笔试人数少于拟选用人数的3倍，则该岗位所有笔试人员都列为资格复审人选。
(三)资格复审人员须提供以下材料：
1.本人报名表(笔试报名时须打印留存)、有效居民身份证，学历及学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》(登录学信网 https://www.chsi.com.cn打印)。以上材料验原件、收复印件。
2.岗位有要求中共党员的，须提供所在党组织开具的证明或流动党员活动证或党费证(验原件、收复印件)。
3.留学归国人员需提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。
(四)进入资格复审人员，经复审合格的，确定为进入考核人选，复审不合格的，不予进入考核。
若某岗位资格复审合格人数少于拟选用人数的3倍时，经征求考生本人同意后，福田区委组织部(区编办)可调剂报考其他岗位的资格复审合格人员列入到该岗位的考核人选。
五、考核
由福田区委组织部(区编办)根据各街道社区专职工作者选用岗位数，将进入考核人员分配至各街道进行考核。考核由各街道党工委组织实施。
(一)考核时间及地点：由各街道党工委另行通知。
(二)考核形式：由各街道党工委另行通知。
进入考核人员应在指定的时间和地点按时参加考核。没有按时参加考核的视为放弃选用。
(三)确定体检人员名单
考核结束后，按笔试成绩占40%、考核成绩占60%的比例合成考试总成绩。各街道党工委根据本街道各岗位考核人员考核成绩，在考核成绩60分以上人员中依报考者总成绩从高分到低分的顺序排序并按拟选用名额等额确定体检人员。
入围体检人员名单在福田政府在线网站“招考专栏”公布。
(四)纳入备选库
未进入体检人员名单的面试人员，经本人同意后可纳入福田区社区专职工作者人员备选库。各街道办出现社区专职工作者岗位空缺时，可按照有关规定通过补选方式选用人员。
六、体检、政审和公示
(一)体检
对取得体检资格的人员进行体检。体检费用由考生自理。进入体检的人员无正当理由不按时参加体检的取消选用资格。
(二)政审
对通过体检的考生进行政审。凡是存在违反党纪和职务违法、违反法律法规及相关规定、道德品行不佳等情形的，一律不得选用为社区专职工作者。
(三)公示
经考试、体检、政审合格的确定为拟选用人员，拟选用人员名单在福田政府在线网站“招考专栏”进行公示。
七、聘用
拟选用人员经公示，没有投诉、经查投诉不实或投诉属实但不影响聘用，且不违反关于聘用有关规定的，由用工单位指定的劳务派遣公司办理聘用手续，人员派遣到街道社区工作(不服从分配者不予聘用)。
被投诉不符合聘用条件并查有实据的，不予聘用;对投诉一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
拟聘人员应当在接到报到通知后10个工作日内到用工单位报到，无正当理由或虽有正当理由但未经用工单位批准同意未能按期报到的视为放弃聘用资格。
八、人员管理
1.选用人员派遣到各街道社区工作，由街道社区进行日常管理。
2.试用期管理。根据法律规定确定试用期。试用期满合格的，继续聘用;试用期考核不合格或试用期内发现不符合选用岗位资格条件的，取消聘用。
九、薪酬待遇及岗位晋升
(一)工资福利待遇
试用期满后人均全年包干经费现标准大专学历约11万起、本科学历约12万起、研究生学历约13万元起(含单位及个人五险一金等)。根据绩效考核等情况逐年进行薪级调整，最高薪级全年包干经费现标准约23.5万(含单位及个人五险一金等)。
2.每年可免费进行1次区属公立医院健康体检;按照国家相关规定享受带薪年休假;享受工会会员相关福利。
(二)岗位晋升通道
根据福田区社区专职工作者管理有关规定，按照岗位工作需要并经过规定程序，辅助岗类可晋升到主办岗类;通过换届选举，有机会晋升为负责人岗类(社区党委书记)。
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