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2014年12月10日陕西省西安市直机关遴选公务员面试真题及解析(小军师遴选)

小军师面试 www.xiaojunshipeixun.com 2018-12-04 阅读:

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2014年12月10日陕西省西安市直机关遴选公务员面试真题及解析(小军师遴选)

 
新单位人际关系处理
 
你到了新单位,可是没有给你安排具体岗位,而且你觉得同事关系紧张,没有人理你,你怎么办?
 
测试维度:人际关系处理能力
 
答题解析:
 
新到一个单位都有一个熟悉和适应的过程,作为一名新入职人员,必须要摆正心态,主动适应,积极融入新的环境、新的集体。如果我面对题目当中这种情况,我将从以下几个方面予以处理:
 
一是调整心态,积极面对。既不能因为没有给自己安排具体岗位就消极懈怠、无所事事,也不能因为单位人际关系紧张就心存疑虑、逃避排斥,而应以一种积极的、阳光的心态去面对、去适应。
 
二是理性分析,深刻反思。存在这些情况的原因,可能是因为自己是新入职人员,领导对我还不是很了解,以其对我有更多的观察和了解,所以没有给我安排具体岗位;也可能是因为自己与大家主动沟通交流的不够,所以感到同事们对我有些冷落;还有可能就是单位里确确实实存在着排外现象。

三是强化沟通,主动融入。一方面,主动加强与单位领导及同事们的沟通交流,增进彼此的了解及大家对我的认同感;另一方面,以自己的乐观、豁达和包容,与同事之间努力营造一种团结和谐的共事氛围。 

四是强化学习,务实干。不管领导何时安排给我具体的岗位,我都始终保持谦虚谨慎的态度,自觉强化学习,低调为人处事,从身边的小事做起。我相信,通过我的努力,一定能够得到领导及同事们的认同。

小军师遴选根据考生回忆整理

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