1.非洲草原上有一种茅草，叫尖茅草，是那里长得最高的茅草。在最初的半年里，它几乎是草原上最矮的草，只有一寸高，但半年后的三五天内，便能长到一米六至两米的高度。缘由是在前六个月里，尖茅草不是不长，而是一直在长根部，扎根地下超过28米。你有什么启示?
【参考答案】
尖茅草能在短短的三五天内，就由草原上最矮的草变成一米六至两米的“巨人草”，正是缘于它用长达半年的时间使根部吸足了营养。从中我领悟到一个道理，那就是注意积累、扎根基层的重要性。
成功从不会凭空而来，它是人们厚积薄发的结果。冰心老人对此有过形象地论述：“成功的花，人们只惊慕她现时的明艳，然而当初它的芽儿，浸透了奋斗的泪泉，洒遍了牺牲的血雨。”屈原少时不顾长辈反对，无论刮风下雨、天寒地冻，坚持到山洞中读《诗经》，三年间他熟读了《诗经》的305篇，从这些民歌民谣中吸收了丰富的营养，终于成长为一位伟大的诗人。此类例子不胜枚举。目前社会上成功学大行其道，我们青年人，由于阅历有限，更要警惕这些所谓的速成法，坚信只有持之以恒的点滴积累，才能真正获得能力的提升。
尖茅草长达半年的扎根时间以及28米的扎根深度，正是它达到两米高度的基础。这深刻地启示我们，扎根基层、深入基层是何等重要。深入基层，接受一线工作的磨砺之后，我们才能够增强抵御风雨的能力，培养坚毅的品格。同样，作为群众的服务者，深入到基层，符合我党“从群众中来，到群众中去”的执政理念，能够使我们更好地了解群众的诉求和希望，真正做到想群众之所想、让群众满意。
在今后的工作中我会谨记尖茅草所带来的启示，扎根基层、注重积累、戒骄戒躁，通过不断的学习来提升自己的工作水平，从而更好的为人民服务。
【新仕途小军师专家点睛】考生需要明确的是，故事理解类反映出的哲理并不是唯一的，我们不必对反映出的所有哲理都进行面面俱到地阐述。只要抓主要矛盾，选取最有把握的一至两个寓意进行分析即可。
2.领导让你做一份第一季度工作情况的总结，根据第一季度的数据进行分析，做一个报告，你怎么完成?
【参考答案】
通过对第一季度数据进行分析，我们可以发现过去工作中的不足，不仅能够从中总结经验、吸取教训，而且它是今后一年内工作开展的依据，此项工作的重要性不言而喻。因此我一定以认真、严谨的态度做好此次分析报告。
首先，做好今年第一季度数据的搜集和整理工作。请各部门负责人总结第一季度的工作情况，并协调统计部门进行汇总，具体内容包括各部门的人事情况、收入与支出情况等，对于存在疑问的地方，及时与相关部门进行沟通，确保资料和数据的准确。
其次，收集去年制定的工作计划以及前三年的同期数据和资料;查看本年第一季度工作情况与去年的工作计划是否一致;记录工作有所变动的部分，并将本年度数据与其他年份数据差异较大的部分进行对比、分析;了解所取得的成就和不足，分析导致的原因，是人事变动还是国际形势变化等，并提出改进建议。
最后，将整合意见、改进建议先和各部门负责人进行交流，了解改进措施的可行性;在综合各方意见后进行修改、完善;将所有资料汇总整理，形成一份完善的分析报告，交予领导审批;经领导批准后，将其备份、存档。
【新仕途小军师专家解读】考生要明确收集数据的最终目的是分析材料、找出差距，精益求精。所以报告的内容不是一堆数据的简单堆砌，更多的是对这些数据的分析，通过分析找出所取得的成绩和存在的不足，并提出可行性的改进措施，这样才能真正发挥报告的作用。
3.有一个朋友感觉很孤独，缺少社会关爱，你如何帮助他?
【参考答案】
友情是真挚而纯洁的，对朋友的关爱与帮助更多的体现在日常交往中，只有经常保持沟通，才能了解朋友的心理困惑和生活难题。
首先我要询问、分析他感到孤独、缺少关爱的原因，才能对症下药、进行心理抚慰。
如果是因为家庭变故，比如亲人去世，感到缺少亲人的关爱，我会多与他相处，鼓励他主动倾诉，陪伴他、潜移默化地安慰他、解开他的心结;从点滴小事上关心他，同时发动周围的同事一起努力，用爱带他尽快走出阴影。
如果是工作压力过大导致，比如受到了领导的批评，我会耐心开导他，表明领导是对事不对人，出于对他的责任感和器重，而目的是为了让他尽快成长从而承担更重要的工作;如果是受到同事的误解，我会告诉他“路遥知马力、日久见人心”，只要他以诚待人，最终会消除隔阂、赢得同事的喜爱;另外误解的产生主要是因为与同事间沟通不多，只要加深了解，他也必能感受到来自同事的关爱。
如果他觉得人性冷漠而对社会产生了偏激的想法，我会向他列举那些温暖的感人事迹，告诉他真善美才是人性的最终追求，正义永存，要对未来的发展抱有诚挚的希望。
如果是他性格内向使然，在经常沟通之余，我会通过行动润物细无声地感染他、关心他，比如多安排一些聚会、出游等活动，主动邀请他参与，鼓励他与其他人交流，使他切实感受到集体的关爱。
【新仕途小军师专家点睛】解决问题的关键在于“对症下药”。因此，此题的核心就在于分析朋友感觉孤独、缺少关爱的各种可能性原因，然后根据人际关系处理的核心原则，即“阳光原则”，提出妥善的解决方法。
4.90%×90%×90%×90%×90%=59%，对此你怎么看?
【参考答案】
5个90%相乘积为59%。这其中隐含着“责任稀释原理”，也就是说，人越多，越没有人承担责任。在现实生活中，这种情况不胜枚举。比如当很多人共同面对一起事故时，每个人的责任感都会降低，每个人都认定其他人会帮忙，每个人都以为责任是别人的，结果却是没有人担负起责任来。
这启示我们，在日常的学习生活中，为了避免责任的缺失，每个人必须全力以赴，认真对待，争取满分，而不仅仅满足90分的成绩。这是因为：第一，工作的全过程是由许多环节串联而成的，一环扣一环，每个环节都以上一个环节为基础，各个环节相互影响、相互制约。在整个过程结束后，五个90%相乘最终得到的是59%，也就是不及格，但是5个100%相乘还是100%。所以，做事越接近成功越困难，越要认真对待，执行任务的时候对每一个环节都不能打折。
第二，正所谓“平庸者浅尝辄止，成功者精益求精”。对于个人来讲，我们不能因小瑕疵不影响大局就不去改正，认为做到90%已经很好。天天这样，很多缺点逐渐累积，最终会如大山一样阻碍我们前进的脚步。对于团队来说，就算其中一个人不尽全力工作，哪怕只少用了一分的努力，做出来的结果也可能不及格。
作为公务员，我们不能用一般的标准要求自己，而应该尽力把每件事都做到尽善尽美，把90%换成100%。我们每个人要用100%的精力，按照100%的标准，100%地执行，这样才能达到100%的目标。在每一个环节进行检讨、反馈和修正，以求更好地提高政府工作效率和质量。
【新仕途小军师专家点睛】此题的难点在于透过简单的数学公式，把握其蕴含的道理。道理不在于多么深奥，只要符合题目主旨即可。然后再围绕核心论点具体展开，层层递进，最后把落脚点放在工作实际，着重阐明对公务员工作的启发。
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