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2012年安徽公务员面试真题解析

小军师面试 www.xiaojunshipeixun.com 2018-12-04 阅读:

收藏 打印 【字体: 】 作者:小军师团队

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1.非洲草原上有一种茅草,叫尖茅草,是那里长得最高的茅草。在最初的半年里,它几乎是草原上最矮的草,只有一寸高,但半年后的三五天内,便能长到一米六至两米的高度。缘由是在前六个月里,尖茅草不是不长,而是一直在长根部,扎根地下超过28米。你有什么启示?

【参考答案】

尖茅草能在短短的三五天内,就由草原上最矮的草变成一米六至两米的“巨人草”,正是缘于它用长达半年的时间使根部吸足了营养。从中我领悟到一个道理,那就是注意积累、扎根基层的重要性。

成功从不会凭空而来,它是人们厚积薄发的结果。冰心老人对此有过形象地论述:“成功的花,人们只惊慕她现时的明艳,然而当初它的芽儿,浸透了奋斗的泪泉,洒遍了牺牲的血雨。”屈原少时不顾长辈反对,无论刮风下雨、天寒地冻,坚持到山洞中读《诗经》,三年间他熟读了《诗经》的305篇,从这些民歌民谣中吸收了丰富的营养,终于成长为一位伟大的诗人。此类例子不胜枚举。目前社会上成功学大行其道,我们青年人,由于阅历有限,更要警惕这些所谓的速成法,坚信只有持之以恒的点滴积累,才能真正获得能力的提升。

尖茅草长达半年的扎根时间以及28米的扎根深度,正是它达到两米高度的基础。这深刻地启示我们,扎根基层、深入基层是何等重要。深入基层,接受一线工作的磨砺之后,我们才能够增强抵御风雨的能力,培养坚毅的品格。同样,作为群众的服务者,深入到基层,符合我党“从群众中来,到群众中去”的执政理念,能够使我们更好地了解群众的诉求和希望,真正做到想群众之所想、让群众满意。

在今后的工作中我会谨记尖茅草所带来的启示,扎根基层、注重积累、戒骄戒躁,通过不断的学习来提升自己的工作水平,从而更好的为人民服务。

【新仕途小军师专家点睛】考生需要明确的是,故事理解类反映出的哲理并不是唯一的,我们不必对反映出的所有哲理都进行面面俱到地阐述。只要抓主要矛盾,选取最有把握的一至两个寓意进行分析即可。

2.领导让你做一份第一季度工作情况的总结,根据第一季度的数据进行分析,做一个报告,你怎么完成?

【参考答案】

通过对第一季度数据进行分析,我们可以发现过去工作中的不足,不仅能够从中总结经验、吸取教训,而且它是今后一年内工作开展的依据,此项工作的重要性不言而喻。因此我一定以认真、严谨的态度做好此次分析报告。

首先,做好今年第一季度数据的搜集和整理工作。请各部门负责人总结第一季度的工作情况,并协调统计部门进行汇总,具体内容包括各部门的人事情况、收入与支出情况等,对于存在疑问的地方,及时与相关部门进行沟通,确保资料和数据的准确。

其次,收集去年制定的工作计划以及前三年的同期数据和资料;查看本年第一季度工作情况与去年的工作计划是否一致;记录工作有所变动的部分,并将本年度数据与其他年份数据差异较大的部分进行对比、分析;了解所取得的成就和不足,分析导致的原因,是人事变动还是国际形势变化等,并提出改进建议。

最后,将整合意见、改进建议先和各部门负责人进行交流,了解改进措施的可行性;在综合各方意见后进行修改、完善;将所有资料汇总整理,形成一份完善的分析报告,交予领导审批;经领导批准后,将其备份、存档。

【新仕途小军师专家解读】考生要明确收集数据的最终目的是分析材料、找出差距,精益求精。所以报告的内容不是一堆数据的简单堆砌,更多的是对这些数据的分析,通过分析找出所取得的成绩和存在的不足,并提出可行性的改进措施,这样才能真正发挥报告的作用。

3.有一个朋友感觉很孤独,缺少社会关爱,你如何帮助他?

【参考答案】

友情是真挚而纯洁的,对朋友的关爱与帮助更多的体现在日常交往中,只有经常保持沟通,才能了解朋友的心理困惑和生活难题。

首先我要询问、分析他感到孤独、缺少关爱的原因,才能对症下药、进行心理抚慰。

如果是因为家庭变故,比如亲人去世,感到缺少亲人的关爱,我会多与他相处,鼓励他主动倾诉,陪伴他、潜移默化地安慰他、解开他的心结;从点滴小事上关心他,同时发动周围的同事一起努力,用爱带他尽快走出阴影。

如果是工作压力过大导致,比如受到了领导的批评,我会耐心开导他,表明领导是对事不对人,出于对他的责任感和器重,而目的是为了让他尽快成长从而承担更重要的工作;如果是受到同事的误解,我会告诉他“路遥知马力、日久见人心”,只要他以诚待人,最终会消除隔阂、赢得同事的喜爱;另外误解的产生主要是因为与同事间沟通不多,只要加深了解,他也必能感受到来自同事的关爱。

如果他觉得人性冷漠而对社会产生了偏激的想法,我会向他列举那些温暖的感人事迹,告诉他真善美才是人性的最终追求,正义永存,要对未来的发展抱有诚挚的希望。

如果是他性格内向使然,在经常沟通之余,我会通过行动润物细无声地感染他、关心他,比如多安排一些聚会、出游等活动,主动邀请他参与,鼓励他与其他人交流,使他切实感受到集体的关爱。

【新仕途小军师专家点睛】解决问题的关键在于“对症下药”。因此,此题的核心就在于分析朋友感觉孤独、缺少关爱的各种可能性原因,然后根据人际关系处理的核心原则,即“阳光原则”,提出妥善的解决方法。

4.90%×90%×90%×90%×90%=59%,对此你怎么看?

【参考答案】

5个90%相乘积为59%。这其中隐含着“责任稀释原理”,也就是说,人越多,越没有人承担责任。在现实生活中,这种情况不胜枚举。比如当很多人共同面对一起事故时,每个人的责任感都会降低,每个人都认定其他人会帮忙,每个人都以为责任是别人的,结果却是没有人担负起责任来。

这启示我们,在日常的学习生活中,为了避免责任的缺失,每个人必须全力以赴,认真对待,争取满分,而不仅仅满足90分的成绩。这是因为:第一,工作的全过程是由许多环节串联而成的,一环扣一环,每个环节都以上一个环节为基础,各个环节相互影响、相互制约。在整个过程结束后,五个90%相乘最终得到的是59%,也就是不及格,但是5个100%相乘还是100%。所以,做事越接近成功越困难,越要认真对待,执行任务的时候对每一个环节都不能打折。

第二,正所谓“平庸者浅尝辄止,成功者精益求精”。对于个人来讲,我们不能因小瑕疵不影响大局就不去改正,认为做到90%已经很好。天天这样,很多缺点逐渐累积,最终会如大山一样阻碍我们前进的脚步。对于团队来说,就算其中一个人不尽全力工作,哪怕只少用了一分的努力,做出来的结果也可能不及格。

作为公务员,我们不能用一般的标准要求自己,而应该尽力把每件事都做到尽善尽美,把90%换成100%。我们每个人要用100%的精力,按照100%的标准,100%地执行,这样才能达到100%的目标。在每一个环节进行检讨、反馈和修正,以求更好地提高政府工作效率和质量。

【新仕途小军师专家点睛】此题的难点在于透过简单的数学公式,把握其蕴含的道理。道理不在于多么深奥,只要符合题目主旨即可。然后再围绕核心论点具体展开,层层递进,最后把落脚点放在工作实际,着重阐明对公务员工作的启发。

 

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