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2019年4月13日山东省优选选调面试真题及答案解析

小军师面试 www.xiaojunshipeixun.com 2019-09-14 阅读:

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题目

  第1题:

  作为选调生,谈谈在基层工作中,你如何实现从高学历到高能力的转变?

  第2题:

  村里土地流转,村民对补贴不满意,扬言要上访,你作为乡镇干部,怎么组织队伍去村里解决问题?

  【参考答案及解析】

  第1题解析与参考答案:

  审题重点

  审题点1:作为选调生,基层工作中;

  明确身份,明确工作性质。在作答时,切勿空喊口号,作答内容要接地气、对策要具有可操作性,也可以通过举例具体工作事例来拓展作答内容。

  审题点2:高学历到高能力转变

  从学历到能力的转变,我们可以从两大方面入手:一是思想上转变,要认识到自己从学生到基层人员身份上的转变,要有吃苦耐劳、甘于奉献的精神,要能耐心处理基层工作中对象广、事务杂的特点,要端正心态;二是行动上转变,行动上一方面:即要多向领导、同事等学习经验教训弥补自己实践工作的空白,也要自己多去学习政策规章,保证自己对业务知识的掌握;另一方面还要多深入基层,了解群众所难,积极主动的解决群众困难,并将自己所学的专业技能应用于工作中,提升自己的实践能力。

  最后,工作中多反思、多总结、将自己真正融入到基层工作,发挥自己所长,完善工作。

  本题的思路:摆正心态、思想转变——虚心请教、多方学习——深入基层,提升能力——反思总结,不断进步。

  思维导图

  参考答案

  如果我有幸进入了选调生队伍,那么我会努力发挥自己的专业优势,利用自己大学所学到的知识,在基层岗位不断学习,不断提升,具体来说我会从以下几点中提高自己的能力:

  首先,摆正心态,思想转变。我会尽快适应学校到工作岗位环境的变化,摆正自己的心态,迅速的将自己由学生向服务者的身份进行转变:树立公共服务意识,认清自己工作中所担负的责任,面对基层工作,要做好吃苦耐劳、甘于奉献的准备;面对基层工作服务的对象广、事务杂、工作忙的特点,要端正心态、耐心处事。从思想上把自己的角色定位于服务于基层的人民勤务员。

  其次,虚心请教,多方学习。初入基层单位,对于具体工作规章、工作任务尚不明确,要通过学习的方式让自己进入工作状态。一方面要认真学习习总书记系列讲话和重要指示,深入学习八项规定、三严三实,强化工作作风,时刻保持如履薄冰、如临深渊的警觉;另一方面,也要通过虚心向领导、同事请教,主动学习的方式熟知工作中的相关政策规定、制度章程,并且要积极参加业务知识相关培训,从理论知识上提升自己的能力。

  再者,深入基层,提升能力。俗话说“人在事上练,刀在石上磨”面对群众工作时,我的经验仍有不足。其一,我会跟随领导、同事经常深入基层,了解群众所思所求,将群众的困难一一记录,也要寻求方法及时给予解决;其二,我会总结基层工作的特点,将学校的理论知识与工作实践相结合,要能提出有利于工作的创新点子,将专业与技能融入到工作中,提高工作效率,从实操上提升自己的能力。

  最后,反思总结,不断进步。我会在工作中不断反思,多听取领导、同事以及群众给予我的建议,不断完善工作中的不足,让自己的学历与能力相匹配,让自己的专业技能与工作实践相结合,让自己成为乡村振兴的骨干力量。

  第2题解析与参考答案:

  审题重点

  应急应变题目,从题干中找出矛盾点,并一一解决即可。题干中最根本的矛盾上,村民对土地流转的补贴不满意,进而要上访。那么只需要解决土地流转补贴问题,上访问题自然迎刃而解。具体分析如下:

  审题点1:村里土地流转,村民对补贴不满意,扬言要上访;

  土地流转有助于村民获得财产性收入,也提高农村土地的利用率。村民之所以要上访的根本原因即村民对补贴不满意,若解决了补贴问题,上访问题自然也会解开。可以进行合理假设来探讨村民对补贴不满意的原因。可能一是认为补贴发放不及时;二是补贴金额与自家土地不符,三是补贴发放并未进行公示,会认为有不公开不透明的情况;那么通过解决假设点再进一步对问题进行回应,使补贴放发标准公开、透明,并落实到位。

  审题点2:你是乡镇干部,怎么组织队伍去村里解决问题

  定位身份,我是乡镇干部,没有说明具体的权限,答题可以按照有利原则来进行处理。题中要求组织队伍,那么结合身份我们可以考虑联合村两委及乡镇负责土地流转的负责人一起开展工作,并且要调查好补贴的具体放发标准,怎么执行,有补贴违规等情况,也要严肃处理,确保土地流转补贴发放公平到位。

  因此,本题思路:组织队伍,了解情况——安抚群众,承诺解决——合理假设——总结反思

  思维导图

  参考答案

  土地流转即有利于村民获得财产性收入,也能大大提高土地的利用率,作为乡镇干部我有责任处理好土地流转补贴事项,我会做如下解决:

  第一,组织队伍,了解原委。我第一时间通过电话、工作群通知等方式联系村两委、乡镇负责土地流转相关人员参加讨论会,并提前告知讨论会内容,具体了解关于土地流转补贴的相关政策、具体发放流程、发放标准、涉及的相关村民等事项,对于事项原委把握。

  第二,安抚情绪、承诺解决。我会和相关村干部及补贴发放人员和我一起前往村镇,表明自己的身份,告之此次前来即为解决大家对于土地流转补贴不满意的事项,请大家先冷静,安抚村民情绪,告之村民上访也是为了解决补贴事项,我们前来即为帮助村民解决此次补贴不满,承诺会给村民满意答复。

  第三,解决问题、落实补贴。在了解村民诉求后,对村民在土地流转补贴的疑虑一一解决。

  如果村民认为土地流转补贴发放不及,我会协同村干部召开村民大会,向村民解释,补贴发放需要审批工作,并拿出相关文件,告之村民我村已将村民的土地面积等相关情况上报,但需要经过审批后放可进行补贴发放,请村民耐心等待,承诺在审批通过后,第一时间进行补贴款的发放工作;

  如果是村民认为补贴款与自家土地应发金额不符,那么我会要求土地测量部门重新对村民家的土地进行测量,与村民上报面积进行核实,并根据土地流转有关政策,认真查实发放补贴数额,存在补贴有差额的村民,要及时补差,并诚挚道歉;不存在补贴有差的村民,要做好政策解释工作。

  如果是村民认为补贴发放存有不公平、不透明的情况,那么我将让发放补贴工作人员在村内宣传板上公示出各村民的土地面积、发放金额、发放标准并附上监督举报电话,请村民对此土地流转补贴事项进行监督。

  最后,反思工作,认真总结。在处理此项事件后,我会持续跟踪土地流转等情况。并以此为契机召开村内工作会议,在今后工作中一方面要对群众利益息息相关之事,及时进行公示,将政策解读清晰落实到位,做到公开公平透明;另一方面要畅通监督举报渠道,让村民的问题能及时反馈,并得以解决。

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