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遴选面试题解析:同事工作积极性不高,不配合,怎么办?

小军师面试 www.xiaojunshipeixun.com 2021-04-14 阅读:

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问题:
你所在的工作部门要上马一个重大项目,为此成立了一个工作小组,由你任组长,但是另外两位组员工作积极性不高,十分不配合你的工作。你要怎么处理?

【答题参考
面对这种情况,首先要调查了解组员情况。我会在保证项目进度正常推进的前提下,抓紧了解组员工作积极性不高的原因。一方面,私下了解两位组员的基本情况,掌握组员的工作、家庭各方面情况,了解是否有家庭困难等影响工作状态的因素;两一方面,分别与两位组员开展谈心谈话,了解组员心理状态。
第二,有的放矢采取不同对策。如果是我个人工作方式方法存在问题,我会在工作中加以改进提升。如果是组员家庭和生活存在困难,如亲人生病、孩子幼小、两地分居等,我会根据工作安排予以适当照顾。如果是工作态度存在问题,我会通过动员谈话方式,帮助组员提高站位,树立正确的工作观。此外,两名组员如果比我年长,我更要谦虚谨慎、戒骄戒躁,做到工作中严格要求,生活中主动关心。
第三,以身作则带好队伍。团队组建初期,我作为组长,首先要抓好团队建设,拧成一股绳,铆足一股劲,带领团队同向发力,共同拼搏。我会带头冲在前面,积极承担急难险重任务,形成正面激励和示范效应,感染、带动组员与我同心协力、共克时艰。
第四,定期总结汇报。我会定期向主管领导汇报工作和队伍建设情况,及时请领导掌握项目进度,对于难以解决的工作困难,适时向领导提出以寻求帮助。
答题完毕。

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