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面试热点:国考招录 “瘦身” 并非意在 “减员”-小军师面试推荐阅读

小军师面试 www.xiaojunshipeixun.com 2019-10-12 阅读:

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面试热点:国考招录 “瘦身” 并非意在 “减员”-小军师面试

 

21日,中组部、人力资源社会保障部和国家公务员局发布了2019年《中央机关及其直属机构2018年度考试录用公务员考试公告》,意味着国家公务员招录工作正式启动,据悉,招录总人数为1.45万余人,招录计划比去年锐减了四成,创十年来最低。【热点概述】

国考作为每年“就业大戏”备受瞩目的主角之一,招录计划一经发布,自然引得参与者、关注者热议不断,尤其招录计划同比“瘦身”四成这一变化,更是各路议者“吐槽”“拍砖”的焦点。在纷纷群议中,有一种观点认为:国考招录计划“瘦身”是公招“减员”的“苗头”,今后公考难度只怕更大,对公考考生“很不友好”。这种观点拿今年参考人数、报录比等“数据”说话,看似“言之凿凿”,实则过于实之于偏、失之于狭,未得其要。【影响】

今年2月底,党的十九届三中全会审议通过了《中共中央关于深化党和国家机构改革的决定》和《深化党和国家机构改革方案》。到10月中旬,从中央部委到地方系统,不少的机构调整已经完成。招录公告指出,此次招考是“为满足中央机关及其直属机构录用公务员的需要”,既然中央机关及其直属机构都已经进行了精简,对招录计划进行“瘦身”也在情理之中。往大点说,这次国考招录规模缩减,也是在严格贯彻落实深化党和国家机构改革的要求。【原因】

应明白,对于每个有志于在中直机关及其直属机构工作的准考生而言,参加国考只是迈向机关工作之路的第一步,进入机关后所要面对的复杂问题和困难或许比公招考试难出不少,试问一个人在面对公招目录变化时就唉声叹气、打退堂鼓,又如何在机关的工作中攻坚克难、干出成效。此外,广大国考准考生应清醒地认识到,在公考的路上,所要面对的竞争对手是自己,而非所谓的“职位数量”“报录比”,与其将时间浪费在网络上埋天恨地、大倒苦水,不如多把时间花在自我提升上,只有学好知识、练就本领才有干事创业的本钱,才有在心仪的岗位上绽放才华、为人民服务的机会。【建议】

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